door Geert van Someren

Het vertrek van medewerkers hindert de werkzaamheden van de gemeente Ridderkerk. Het verloop bij de gemeente is hoog vergeleken met vorige jaren. De oorzaak is niet alleen de krapte aan personeel waar heel Nederland mee te maken heeft, maar ook de gedeeltelijke ontvlechting van de BAR-organisatie. Nieuwe medewerkers zijn wel te vinden, maar moeten uiteraard eerst worden ingewerkt. Dat kost tijd en leidt tot vertragingen.

Onder andere de gemeentelijke accountant heeft daar een opmerking over gemaakt. Ook is het niet meer altijd mogelijk, zo wordt onder andere door het college van B&W geconstateerd, dat mensen die te maken hebben met de gemeente een vaste contactpersoon hebben. Uiteraard wordt alles gedaan om de problemen aan te pakken, heeft wethouder Henk van Os onlangs laten weten.

Piept en kraakt
In de lokale politiek is onder andere bij de PvdA bezorgdheid te horen. Van Os deelt die zorg, maar zegt erbij dat er niet alleen een hoog verloop is, maar dat er ook een grote instroom is. “Maar daarbij ook de kanttekening, dat huidige medewerkers ook tijd vrij moeten maken voor het inwerken van die nieuwe mensen. Dat doet wat met de capaciteit. En eer dat ze helemaal op stoom zijn nou, met een beetje geluk ben je drie maanden verder, maar het kan ook zo maar eens een half jaar zijn”.

Aantrekkelijke werkgever
“We doen er alles aan om Ridderkerk als aantrekkelijke werkgever te positioneren in de regio”, zegt de wethouder. “Niet alleen maar in de huidige samenwerking die we hebben met Barendrecht en met Albrandswaard, maar ook in de regio. We hopen, dat veel mensen hun belangstelling voor werken in Ridderkerk kenbaar maken en dat we vanaf 1 januari een mooie organisatie hebben”.

https://ridderkerksdagblad.nl/Lokaal/ridderkerk-gaat-minder-betalen-aan-bar-organisatie-